なないろで夢を叶える人を増やしていきたい

介護は「直接、お客さん（利用者様）からありがとう」と言われるお仕事です。介護のお仕事は未経験からスタートした後もキャリアアップしやすい職種といえ、国家資格を取得しながら、理想の働き方を追求できる点もオススメです。

どうせお仕事をするならお仕事をする先に皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、と思いませんか！？

仕事を通して、自己実現ができるようなイメージですね。
例えば、しっかりとスキルが身につく！
例えば、一生涯付き合う仲間に出会える！
例えば、家族や子どもが尊敬してくれる！

どうせ働くなら、どうせお仕事するなら、大切にしている価値観が近い仲間と働けると良くないですか！？

申し遅れました。私は株式会社　一期一会で社長をしている山上　昭です。

ぜひ、重なり合う部分がありそうな方はぜひご応募お待ちしております。

なないろで大切にしている8つの価値観

人に関心を持つ

無関心はいじめと同じ。入居者やその家族、スタッフに関心を持つことがコミュニケーションや思いやりの第一歩

真心で尽くす

相手の立場になって考える。「〇〇さんが本当に求めているものはなにか…」
与えることで与えられる存在になる。まずは与えること。

感謝の気持ちを忘れない

受けた恩は忘れない。今があるのは今までお世話になった人のおかげ。今の自分がいるのも周りの人の協力があるからである。

ルールを守る

ルールを守らないことは犯罪の第一歩。ルールを守ることが組織の統一感、一体感を生み出す

礼節を重んじる

あいさつは全ての基本。なるべく名前を呼んでからあいさつしよう。挨拶なくして良い人間関係なし。

共に成長する

成功には成長が不可欠。成長が先、成功が後。自分自身の成長につなげるために考課表の仕組みを導入。

チャレンジ精神

挑戦から得られるものは成功と失敗ではない。挑戦から得られるものは「成功」と「経験」である。

全ては自分が源

すべての出来事は自分自身にも責任がある。最善を尽くせていたかどうか？
良い結果も自分のおかげ。悪い結果も自分の責任。結果の原因を考え、次に向けて改善。

経営理念と行動指針

経営理念

お客様の幸せづくりを通じ、社員とその家族が幸せになり、地域社会を幸せにする

行動指針

「幸せ」…すべてのお客様、社員の繋がりや支え合いを大切にし、幸せを追求します
「チャレンジ」…一人ひとりの能力を最大限に発揮し、ひたむきにチャレンジを続けます
「信頼」…常に感謝の気持ちを持ち、お客様との信頼関係を築きます

20代から幅広い年齢層のスタッフが活躍！！

私たちの仕事は高齢者の方々の生活を支援していくサービス業です。
今まで生活をされてこられたお年寄りの方々が、これからも今まで通りにできるだけ変わりなく生活していただけるように日々努力しています。

「これまで学んできたことを福祉施設で活かしたい」、「ご利用者様の役に立ちたい」、「地域のために活躍したい」、
そんな思いを持って皆さんと一緒に心のこもったサービスと笑顔を提供していきたいと思っています。

全くの未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中ですよ♪
60代のスタッフもバリバリ活躍しています！！

まずはお気軽にお問い合わせください！